たくさん話して、
たくさん寄り添って。
患者さまとの関わりを大切に、
可能性を広げていきたい。

現在のお仕事について聞かせてください。

回復期病棟で、作業療法士として勤務しています。日常生活に必要な動作の練習や、認知機能の評価・リハビリなどを行い、患者さんが少しでも自分らしい生活を取り戻せるように支援しています。
入職してまだ半年ほどですが、担当患者さんを持ち、書類業務やカンファレンスへの参加なども任せてもらうようになりました。日々の業務の中で「どうすればより良いリハビリになるか」を考えながら、少しずつできることを増やしているところです。

入職したきっかけや決め手となった部分は何ですか？

就職活動のときは、「新人教育がしっかりしていること」「先輩に相談しやすい環境かどうか」を軸に探していました。その中で重工大須病院を選んだ理由は、教育体制とチームの温かさに惹かれたからです。
実習に来ていた友人から「先輩方の雰囲気がとっても良くて、いろんな疾患を学べる病院だよ」と聞いたこともポイントでしたね。実際に見学に伺った際、先輩たちが患者さんに優しく声をかけ、穏やかに関わっている姿が印象的で、「こんな職場で働けたらいいな」と思ったことが、今でも心に残っています。

実際に働いてみて、職場の雰囲気や働きやすさはどうですか？

イメージ通り、とっても温かい雰囲気の職場です！年齢の近い先輩が多く、話しかけやすい環境なところも嬉しいです。困っていると、「大丈夫？」「手伝おうか？」と声をかけていただける優しい方ばかりで。勤務後でも移乗の練習や装具の練習に付き合ってくださる先輩もいて、本当に支えてくれる人がたくさんいる職場だと感じます。
週に一度、定期的に先輩たちとのミーティングがあり、経験豊富なスタッフの方々から直接アドバイスをもらえる機会もあります。新人教育が丁寧で、一人にしない。そんな安心感の中で、少しずつ成長できているなと感じます。
それと、福利厚生が充実しているのも魅力ですね（笑）新人には特別休暇が3日あったり、名古屋港水族館や野球観戦のチケットがいただけたりするので、仕事帰りの楽しみも充実しています。

仕事でやりがいを感じる瞬間は？

患者さんが「昨日よりできることが増えた」と感じたときに、一緒に喜べるのがこの仕事の魅力だなと思います。あるとき患者さんと話していたら、「野菜の名前を挙げていくワークが楽しかった！」と言ってくださったことがあって。おまけに、自分のことも覚えてくれたんです。
こんなときに、“人と関わるリハビリの仕事って面白いな”と感じますね。

働く上で大切にしていることは何ですか？

「信頼関係を築くこと」を何より大切にしています。話し方、目線、表情…。全部が患者さんとのコミュニケーションの一部です。たとえ認知症でうまく伝わらない方がいたとしても、目を見て、ゆっくり、わかりやすい言葉で話すように心がけています。
そして、“敬意を持って接すること”も、いつも大切にしています。患者さんは、私よりも長く人生を歩んできた人生の先輩です。その方の想いやこれまで生きてきた道のりを尊重しながら関わることを意識しています。一つひとつの会話を大切に、丁寧に、「担当が榊原さんでよかった」と思ってもらえるような時間を届けていきたいです。

今後チャレンジしてみたいことや目標はありますか？

回復期だけでなく、急性期や訪問リハビリにも興味があるので、幅広い疾患に対応できるよう経験を積んでいきたいです。
そのためにも、まずは目の前の患者さんに真摯に向き合いながら、どんな方にも対応できるスキルと知識を身につけたいと思います。まずは自分が助けてもらったように、後輩から頼りにされるような先輩になることが目標ですね。学生時代にお世話になった先輩が、「いつか自分もあんな人になりたい」と思う理想を体現されている方なんです。その憧れを胸に、日々努力を続けていきます。

就職や転職活動を控えている方に、一言メッセージをお願いします！

就職活動では、ぜひ実際に見学に行ってみてほしいです。パンフレットやWebサイトだけではわからない雰囲気も、現場を見たら感じられるので。長期の臨床実習や国家試験の勉強などある中で、就職活動も同時に行っていくのは大変かと思いますが、頑張ってください！
自分が将来経験を積んでいく大切な職場選びなので、焦らずじっくり、向き合ってくださいね。